LA PROMESA AL DESPERTAR.
El dolor-el problema- la solución:
· La promesa que te ofrece el taller Despertar es procurar entender el problema, si el participante es paciente y procura entender la limitación, para luego dar a su vida un rumbo que siga los principios eternos y universales que se encarnan en la solución que se esboza en este taller, su influencia crecerá sin cesar desde adentro y hacia afuera; encontrara su voz e inspirara a su entorno, su familia para que encuentren la suya en un mundo que ha cambiado de una forma radical.
· El PROBLEMA estamos asistiendo a uno de los cambios mas importantes de la historia de la humanidad: “dentro de unos cien años, cuando se escriba la historia de esta época desde una perspectiva distante; es probable que el acontecimiento mas importante para los historiadores no ser la tecnología, ni internet, ni el comercio electrónico, sino un cambio sin precedente en la historia de la humanidad. Por primera vez, hay muchas personas que pueden elegir y su numero crece con rapidez. Por primera vez tendrán que gestionarse a si mismas. Y la sociedad no esta preparada para ello.
· Hasta este momento la gente pensaba que decidir lo que se debe hacer solo esta en manos de quienes se encuentran en posiciones de autoridad. Han accedido quizás de una manera inconsciente a ser controlados como si fueran cosas.
· No tienen la iniciativa de actuar ni cuando perciben la necesidad. Esperan a que la personas con el titulo formal de líder les diga lo que deben hacer cuando las cosas salen mal y le atribuyen el merito cuando salen bien y ven que se les agradece “su cooperación y su apoyo”.
· En el nivel personal, las gentes inteligentes, creativas y con talento que se sienten maniatadas, infravaloradas y poco inspiradas: están frustradas y no creen tener el poder de cambiar las cosas.
· Solo hay una razón sencilla y general de que haya tantas personas insatisfechas con sus trabajos, de que a mayoría de las organizaciones sean incapaces de aprovechar el talento, el ingenio y la creatividad de su personal y no lleguen a ser organizaciones realmente grandes y duraderas.
· La razón es un paradigma incompleto de quienes somos, de nuestra concepción fundamental de a naturaleza humana.
· LA SOLUCION: La realidad mas fundamental es que los seres humanos no son simples cosas a las que se debe motivar y controlar: los seres humanos tienen cuatro dimensiones: cuerpo, mente, corazón y espíritu. Que ilustran las cuatro necesidades y motivaciones básicas de todas las personas: vivir, amar, aprender y dejar un legado.
La gente elige consciente y subconscientemente, la gente decide en la medida en que se va a entregar a su trabajo en función del trabajo que reciba y de las oportunidades que tenga para utilizar las cuatro partes de su naturaleza. Estas opciones van desde revelarse o renunciar, hasta trabajar con excitación creativa.
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